服装
鞋包
女装品牌折扣鞋包男装童装母婴配饰
特色
餐饮
茶饮牛排杯中餐西餐甜品烤鱼啵啵鱼小吃面馆火锅
美容
饰品
护肤美容游乐园饰品养生化妆品
家居
环保
净化建材墙艺厨卫家装汽车家饰环保
教育
网络
玩具早教培训网络教育创业
生活
服务
专利便利店干洗家政数码新奇特代理机械
全屋整装

78餐饮

当前位置:78餐饮资讯 > 行业视野 > 如何经营好服装加盟店 人员管理才是关键所在

如何经营好服装加盟店 人员管理才是关键所在

来源:78创业商机网 时间:2019-03-14 17:08
在服装行业长时间的发展过程中,出现了很多不同的品牌,这些品牌在市场上相互竞争,作为创业者,如何选择品牌就变得至关重要,除了品牌的选择,服装加盟店的人员管理也是非常重要的。

  在服装行业长时间的发展过程中,出现了很多不同的品牌,这些品牌在市场上相互竞争,作为创业者,如何选择品牌就变得至关重要,除了品牌的选择,服装加盟店的人员管理也是非常重要的。服装加盟详情请点击>>

服装加盟

  加盟店通常由加盟商本人或聘请的店长负责店铺的全部运营工作,店铺管理重点在于导购员管理、商品管理和陈列,其中导购员管理妥善与否,直接关系到店铺的销售业绩。在此对重要注意事项加以说明。

  首先,招聘适合的导购员。在形象和气质方面,对男装品牌的导购员要求比较高。在自身善于打扮和对时尚把握方面,对女装品牌导购员要求比较高。在活力和感染力方面,对休闲运动品牌的导购员要求比较高。其次,把每日、每月、年度工作职责以书面形式列出一份完整的工作清单,提供给店长与导购员作为营业时的规范。每日工作包括开店、清洁、商品管理、销售业绩统计、补货、关店……每月工作包括业绩统计、商品盘点、排班分配……年度工作包括换季进货、改变陈列与装潢、打折促销、培训。

  其次,落实服装加盟品牌对店长和导购员的定期培训,每季新品上市前都要进行产品知识和销售技巧培训。平时加盟商也要经常激励员工士气,每天开双向沟通的早会。然后,通过制定佣金提成率、销售指标促进销售。对于大多数员工,就现实而言,薪金才是最重要的,所以制定激励性的提成方案和绩效评估才能从根本上吸引员工自我提升与稳定工作。

  做服装加盟生意,选择靠谱的品牌固然可以大大减小创业的风险,但是至于店铺后续的营运如何,还是要靠每位加盟商自己的努力,在人员管理上下足功夫,才会有更多的顾客愿意上门。关注78服装加盟网,获取更多创业资讯。


(责任编辑:菩萨)
标签; 服装加盟 服装加盟网 服装加盟店

查看更多大家还在看

关于我们 | 公司动态  |  媒体传播 | 产品历程 | 查看留言 | 网站地图 | 法律声明  |  联系我们

版权所有 安徽省渠道网络股份有限公司     广告服务热线:4008-9008-78   公司地址:安徽省科技创业中心   创业有风险 选择需谨慎
Copyright © 2004- www.78.cn Corporation, All Rights Reserved   皖六公网安3424012011023

皖ICP备B2-20100064-4 可信网站点击